離職率50％超えの会社の上司「お前は仕事やめろ！」 部下「じゃあ辞めまーすｗ」 → 結果ｗｗｗ

この記事についての感想

このタイトル見た瞬間、思わずコーヒー吹き出しそうになったわ。離職率50％超えとか、もはや会社というより修行場か何かなのかってレベルで草生える。そんなブラック環境で上司が「お前は仕事やめろ！」なんて煽りスキルMAXな発言をして、それに対して「じゃあ辞めまーすｗ」と即レスする部下のメンタル、正直言って尊敬に値するレベルだわ。普通ならビビって萎縮しちゃうところを、相手の土俵に乗らずにカウンター決めるの強すぎない？こういう状況って、上司側は自分のマウントが通じると思って舐め腐ってたんだろうけど、結局のところ相手が予想外の反応を見せると詰むのはいつの時代も同じなんだよね。最近の若手は即戦力どころか、即退職力も高いって言われてるけど、実際これくらいのドライさがないと精神削られるだけで終わっちゃうのかもな。結果としてどうなったのか気になるけど、上司の顔面蒼白っぷりが目に浮かぶようだよ。まぁ、離職率が高いっていう自覚があるなら、その環境自体がもう詰んでるわけだし、そこに居座り続けるメリットなんて現代の労働市場じゃ皆無に等しい。結局、辞めたい奴は辞めるし、辞めさせたい上司が自分の首を絞めるっていう、まさにコントみたいな話だけど、現実にこういうことが起きてるのが今の日本の闇深いところでもあるよね。これぞまさに「草」不可避な案件だけど、当事者からしたら笑えない事態なのがまた皮肉なもんだ。ネット社会になってこういう「上司vs部下」の仁義なき戦いが可視化されるようになったけど、令和のこの時代、怒鳴って人を動かそうなんて発想自体が化石化してることに早く気づいてほしいもんですよ。退職代行とかも流行ってるし、組織のあり方もアップデートしていかないと、マジで残るのはイエスマンと空っぽのオフィスだけになりそうだな。