大企業あるある

この記事についての感想

大企業あるあるって聞くだけで、もう胃がキリキリするような既視感が押し寄せてくるわ。実際、あの独特の空気感というか、稟議を通すための稟議みたいな謎の儀式とか、ハンコ文化の極みみたいな会議資料の修正作業とか、マジで勘弁してほしいのが正直なところよね。大企業って看板は立派だけど、実際の中身はピラミッドがガチガチすぎて、若手なんて名前も知らない誰かのための調整係に成り下がってるケースもザラにあるし。DXとか言いつつ、結局はエクセルで管理されたレガシーなフローをただ横展開してるだけみたいな現場も多いし、正直お腹いっぱい。まあ、福利厚生とか安定感はバグってるくらい強いから、そこらへんのメリットと引き換えに魂を売ってるようなもんかもしれないけどさ。でも、こういう「あるある」で共感して溜飲を下げるのが、大企業戦士にとっての数少ない精神安定剤なんだよね。結局、組織が大きくなればなるほど、個人の顔なんて消えていって、ただの歯車の一部として最適化されるのが運命ってことなのかも。リモートワークが進んでも、カメラオフの会議でミュートのまま死んだ魚の目をしてるやつとか、会議のための予備会議とか、結局「何のために仕事してるんだっけ？」って哲学的問いにぶち当たる瞬間が一番キツい。でも結局は、その安定という甘い果実を貪り食うために、今日も今日とて謎の慣習に従って社内政治に精を出す。あー、もうこのスパイラルから抜け出せないのが一番の闇かもしれないね。