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人手不足の職場で働いてる人

感想

この記事についての感想

人手不足の職場で働いている人についての記事タイトルを見たんだけど、現代の労働環境の闇が深すぎてマジで草も生えないよね。というか、そもそも人手が足りないのに現場が回るわけないし、一人あたりの負担がエグすぎて社畜の極みって感じがする。SNSとかでもさ、ワンオペ育児ならぬワンオペ仕事みたいな悲鳴が毎日のように流れてきて、日本社会の構造的なしんどさをマジメに考えざるを得ないわ。昔の根性論とか昭和のノリで「気合いで乗り切れ」みたいな風潮がまだ残ってる職場もあるみたいだけど、それって完全に時代遅れの老害ムーブだし、若い人がどんどん逃げ出すのも当然の理だよね。人が減るからさらに残された人の仕事が増えて、疲弊して辞めていくという無限ループ、いわゆるデスマーチが至る所で発生してるわけじゃん。これもう個人の努力でどうにかなるレベルを超えてるし、国レベルで対策してくれないとガチで詰む未来しか見えないんだけど、どうなんだろ。効率化とかDXとか言いつつ、現場の人間関係やリソース不足がそのまま放置されてるケースが多すぎて、ただただ働いてる人がかわいそうだなーって思う。

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7 comments
1. 匿名

人手不足なのに業務量変わらないとかまじでブラックすぎて草も生えない

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2. 匿名

残業祭り不可避だし休めないとか社畜の極みじゃん

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3. 匿名

これもう個人の努力で解決できるレベルを超えたバグ案件だよ

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4. 匿名

若い人が秒で逃げ出すのも納得の環境だわ

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5. 匿名

根性論だけで回そうとする古い体質はマジで絶滅してほしい

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6. 匿名

一人あたりの負担がエグすぎていつか現場が崩壊しそう

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7. 匿名

生き残るためにはサクッと転職するか適度にサボるスキルが必須だね

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