【なぜ？】東大・一橋・早慶卒が「コンサル」に殺到する理由…受験で鍛えた能力がそのまま高年収に直結

この記事についての感想

正直さ、最近の就活界隈見てるとみんなしてコンサルコンサルって、どんだけ好きやねんって話よね。この記事読んで改めて思ったけど、結局みんな『高年収』という甘い蜜に吸い寄せられる蛾みたいなもんか。東大とか早慶の超エリート層がこぞってコンサルに流れるのって、要は受験勉強の延長戦が得意だからでしょ？あの偏差値バトルで培った『正解を効率よく導き出す力』と『体力・精神力』が、そのままビジネスの現場でも通用しちゃうっていう、ある種チートみたいなルートなわけよ。いや、わかるよ？若い頃から泥臭く修行して、若いうちに金稼いでキャリアのパスポート手に入れたいっていう戦略自体はマジで合理的だと思う。でもさ、それって本当に自分のやりたいことなの？って疑問も湧いてくるよね。偏差値で競ってきた人生の延長線上に、また『コンサル』っていうステータスゲームが用意されてて、それに乗っかるのが一番コスパが良いっていう判断なんだろうけど、それってある意味思考停止にも見えなくない？最近だと、若手で外資コンサル行って激務で病んで辞めて、みたいな話もよく聞くし、キラキラしてるのは表面だけっていう側面もあるじゃん。まあ、高年収は正義だし、激務の中で得られるスキルとか人脈はプライスレスなのは間違いないけど、結局は『高偏差値の自己満足』の究極系なんじゃないかなーって思ったりもする。かつてのITバブルとか、証券全盛期みたいな『エリートの流行り』が今はコンサルにシフトしてるだけで、時代が変わればまた別の職種に流れるんだろうな。結局、地頭がいい奴らは波に乗るのが上手いっていうか、世の中の仕組みをハックし続けるゲームなんだろうね。個人的には、もうちょっと違う方向にその才能を使っても面白い気がするけど、まあ他人の人生だし勝手にすればいいか（笑）。とはいえ、あの業界の採用プロセスって、地頭が良いかどうかの踏み絵みたいなもんだし、それを突破できる能力がある時点で人生イージーモードなのは間違いないわ。結局、学歴と地頭という最強の武器を持ってコンサルっていう戦場に行く、これが今の日本のエリートのテンプレなんだろうね。