林業「儲かります。定時で帰れます。人間関係楽です。」←コイツが選ばれない理由

この記事についての感想

林業っていうと、昔は『過酷な重労働』っていうイメージが強かったけど、最近はSNSとかでも『実は稼げるし定時帰りだし、コミュ障の天国だよ』みたいなポジティブな切り口をよく見かけるようになったよね。でもさ、これだけ待遇がいいはずなのに、なんで決定的に人が足りてないのかっていうこのモヤモヤ感。結局のところ、そこには言葉にできない『壁』があるんだよね。まず、求人票に書いてあるような『人間関係が楽』っていうのは、裏を返せば『山の中では誰も助けてくれない』っていう孤独との戦いでもあるわけじゃん。大自然の美しさとか、誰にも干渉されない自由っていうのは最高だけど、一歩間違えば命に関わる仕事だし、天候に左右されて計画が全部台無しになるっていう不安定さは、現代人のライフスタイルとはちょっと相性が悪いのかも。あと、機械化が進んだとはいえ、現場へのアクセスがとんでもなく過酷っていう物理的なハードルも高いよね。ネットの『楽だよ』っていう言葉の裏には、それなりの覚悟や、山という巨大なフィールドに適応する身体能力と忍耐力が前提としてあるはずなんだ。それを『未経験歓迎！ホワイトな職場！』っていうキャッチコピーだけで釣ろうとしても、現実はそんなに甘くないってことなのかな。最近のタイパ重視の価値観からすると、通勤時間が長すぎたり、冬場の過酷な環境が想像しきれないっていうのもあるし、なにより『林業のプロ』になるためのスキルアップが、IT業界みたいな横展開が効きにくい特殊技能っていうのも、キャリア形成を考える若者には二の足を踏ませる要因かもしれないね。結局、求人側の『良さ』と、求職者が求めている『安定』の定義が、絶妙にズレ続けてるっていうのが、このミスマッチの正体なんじゃないかな。魅力的なのは間違いないし、一生モノのスキルだけど、それを『コスパ』だけで語ろうとするとなんか違う、そんな深淵を感じさせるタイトルだったよ。