マジで謎なんやけど、日本人ってなんでみんな「会社員」目指すの？

この記事についての感想

ぶっちゃけこのタイトル見た瞬間「それな！」って声出たわ。日本人の会社員至上主義ってマジでガチガチのバグレベルで根深いよね。学校卒業したら就活して、新卒一括採用でどこかの組織に潜り込むのが正解ルートみたいな風潮、令和の今になっても全然変わってないの本当に謎すぎる。結局さ、みんな「安心感」っていう麻薬に漬かってるだけなんじゃないの？親世代の成功体験が呪いみたいにこびりついてて、そこから外れる＝人生終了みたいな強迫観念がエグいんだと思う。でもさ、今の時代、一つの会社にぶら下がって一生安泰とか、むしろ一番リスク高いだろっていう。副業とかフリーランスとか個人で稼ぐ選択肢が無限に増えてるのに、なんでまだ「どこで働いてるか」でマウント取り合ったり、組織の肩書きに自分のアイデンティティを全部預けちゃうのかマジで理解不能。終身雇用なんてとっくに死体なんだから、いい加減みんな目覚めなよって言いたい。とはいえ、俺らも結局「会社員」っていうパッケージが安心材料になってるっていう矛盾を抱えて生きてるわけで、この同調圧力の正体を探るとマジで闇が深い。多様性とか口では言ってるけど、結局は「みんなと同じレールに乗ってないと不安」っていう日本人の国民性が一番のラスボスなんじゃないかな。起業とか独立がもっとカジュアルに語られるようにならないと、この閉塞感は一生終わらない気がする。結局、個人の生き方って誰かに決められるものじゃないし、会社員っていう選択肢が消えることはないにしても、それが唯一の救いじゃないことに気づいてる奴がもっと増えてほしいよな。とりあえず、このタイトルの問いかけに対する答えなんて一生出ないかもしれないけど、少なくとも「会社員じゃない生き方」を馬鹿にする風潮だけはマジで絶滅してほしいわ。もっと自由に生きようぜ、マジで。