芸能人に数千万円を払ってCMを放送するなら私たち社員の給料を上げてほしいです。

この記事についての感想

ぶっちゃけ今回の記事タイトル見て『それな！』って叫びそうになったわ。会社の経営層ってたまに謎の意思決定するよね。数千万円かけて有名タレント使ったCM打つとか、ブランドイメージ向上にはいいんだろうけど、現場の人間からしたら『その金、こっちに回してくれよ…』ってなるのは全人類共通の感情だと思う。結局、会社が何にお金を払うかってその会社の価値観がモロに出るわけじゃん。世間への見栄えを気にしてるのか、それとも足元の社員を大事にするのか。最近だとSNSとかで企業批判も可視化されやすいから、こういう不満って結構ドロドロ溜まりがちだよね。実際、CM流れてる間は『あー、自分らの残業代が形になってテレビで流れてるわ』って複雑な気分になる社員も少なくないはず。広告宣伝費って聖域化されがちだけど、最近は『広告なんかより給料上げろ』っていうインフルエンサー的な意見も増えてきてるし、時代も変わりつつあるのかもな。まあ、企業側にも『広告で売上作らないとそもそも給料出せない』っていう言い分があるのは分かるんだけど、それでも現場のモチベーション低下は避けられないよね。働いてる側からしたら、高い給料と充実した福利厚生があれば、それが一番のブランディングになるっていうか、結局会社への愛着もわくし離職率も下がると思うんだよな。今回のこの記事を見てると、経営層と現場の間にどれだけ深い溝があるのか改めて考えさせられたわ。これからの時代、いかに社員を大切にできるかが企業の生存戦略になるんじゃないかなー。