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記事の感想とコメント

【悲報】発達障害持ち「また営業車の手配忘れちゃった…」営業「使えねぇな」→トラウマになる…

感想

この記事についての感想

正直さ、この手の話を聞くたびに胸が痛くなるっていうか、現代社会の闇を感じるよね。発達障害の特性ってのは本当に個人差が激しいし、こういうミスが命取りになるような職場環境ってのもいかがなものかと思うわけ。営業車の手配忘れなんて、誰にでも起こりうるミスだし、それを即座に人格否定みたいな言葉で詰める営業側の対応がマジで最悪だと思う。いわゆるパワハラ案件じゃんこれ。トラウマになるのは当然だよ。僕も昔、似たようなミスして上司に詰められた経験あるけど、あの時の胃がキリキリする感じって一生消えないんだよね。仕事のミスは改善策を考えればいいだけの話なのに、なんでそこで相手を無能扱いして追い詰めるかなあ。最近は障害者雇用とかダイバーシティとか言って、企業側も色々対策はしてるみたいだけど、結局現場の人間関係で全部台無しになってる気がする。この件の当事者も、きっと自分が悪いんだって自責の念に駆られちゃってるだろうし、それが一番キツいよね。特性をカバーし合うのがチームってものじゃないの?って言いたいけど、今のギスギスした社会でそれを期待するのは贅沢なのかもしれない。結局のところ、自分が生きやすい環境を自力で探すしかないのが悲しい現実だけど、せめてこういう投稿が広まって、少しでも世の中の理解が進めばいいんだけどね。まあ、こんな記事を見て「あるある」って共感しちゃう人が多すぎる時点で、この国はまだまだ生きにくい場所ってことなんだろうなぁ。とりあえず、当事者にはあまり深く思い詰めないでほしいし、もし本当に追い詰められてるなら、そんな環境からは一刻も早く逃げ出すのが吉だと思うよ。逃げるのは恥じゃないし、自分のメンタル守る方が仕事よりずっと大事だしね。

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8 comments
1. 匿名

営業車の手配忘れくらいで人格否定とかどんだけ余裕ない職場なんだよ

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2. 匿名

こういう追い詰め方する人って実は余裕ない説あるわ

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3. 匿名

特性理解してくれない場所で働くのはメンタル削れるだけだし早めに環境変えたほうがいい

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4. 匿名

ミスはミスとして淡々と処理する仕組みがないのが一番ヤバい

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5. 匿名

トラウマになるまで言われるとか完全にパワハラ案件でしょ

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6. 匿名

発達特性と営業職って相性悪い場合も多いから適材適所の話も大事かも

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7. 匿名

自分も似たような経験あるけどマジでフラッシュバックするやつだわ

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8. 匿名

今の時代にこういう返しする上司とか絶滅危惧種になってほしい

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