自分が辞めると決まったら労働環境が整い始めた

この記事についての感想

マジでこれ『辞める辞める詐欺』みたいな感じで結局辞めない奴が一番強い説あるよな。退職届出した瞬間から手のひら返したように上司がゴマすり始めて、今までどんだけ無能だったんだよってツッコミ待ちの状態になるの、あるあるすぎて腹抱えて笑ってる。まあ実際、人がいなくなってから慌てる会社って末期以外の何物でもないし、引き止め工作で提示される条件も所詮は『今だけ』の延命措置に過ぎないんだよね。辞める決心がついた後の無敵感っていうか、クソみたいな会議も適当に流せるメンタルって最強だと思うわ。結局、環境が変わらないと悟ったからこその決断だし、ここで流されずにそのままバックレるか予定通り退職するのが正解。引き継ぎ資料とか適当でいいやーってなってるこの期間、逆に一番仕事が楽しく感じるのはマジで草。会社側も、もっと早くその待遇をやっておけば良かったのにねって話だよ。結局は人の入れ替わりが起きないと気づけない組織の構造的な欠陥が露呈してるだけで、辞める側としては勝ち逃げ確定演出。これぞ退職する奴だけが見れる最高の景色ってやつだわ。これ見てる他の奴らも、待遇改善を待つよりさっさと見切りつけて次のステージ行くのが、精神衛生的にも人生のQOL的にも絶対いいよ。会社は家じゃないし、忠誠心とか持ってても使い捨てられるだけだし、自分ファーストで生きていこうぜマジで。