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台風でも出勤するのが社会人として当たり前ですか?
感想
この記事についての感想
正直なところ、この令和の時代にまだこんな論争してるのかってのが率直な感想。ネット界隈じゃ台風の日は出勤しないのがデフォになりつつあるし、そもそも企業の危機管理能力が問われる話だよね。電車止まってんのに無理やり会社へ行くとか、それこそ社畜の極みっていうか、逆に生産性下げてね?って思っちゃう。昔の価値観を押し付けられる側の身にもなってほしいわ。最近だとフルリモートの会社も増えてるし、出社が必須の業種じゃないなら柔軟に切り替えるのが当たり前でしょ。そもそも交通機関が計画運休してる時点で外出自体がリスクなんだし、自分の命より大事な仕事なんて基本存在しないってマジで。会社側の理屈としては「顧客との約束」とか「ビジネスの継続性」とかあるんだろうけど、それって従業員を消耗品として見てる証左じゃないのかな。こういうの見てると、やっぱりホワイト企業とブラック企業の境界線ってこういう「有事の際のリテラシー」に表れる気がする。若手ならまだしも、管理職の人がドヤ顔で「自分は歩いて出社したぞ」とか武勇伝語り出したらマジで萎えるよね。それが称賛される空気こそが日本の労働環境を暗黒にしてる元凶だと思うわ。これからは台風に限らず、ゲリラ豪雨とか猛暑とか予測不能な天災が増えるんだし、もっとサボりというか、適度に手を抜くというか、自分の身を守ることを最優先にする文化にシフトしていかないと、誰も働きたがらなくなるよ。結局、会社なんて代わりはいくらでもあるけど、自分の身体は一つしかないしね。このテーマがホットトピックであり続けること自体が、日本の組織構造がまだ昭和の残滓を引きずってることの証明だよね。そろそろ本気で考え直さないとマジで詰むと思う。
あなたの感想は?
電車止まってるのに来るの強要するのは流石に草生えるわ
労災の定義わかってない上司多すぎ問題
命より大事な会議なんてないだろ
歩いて出社した武勇伝とか聞かされたら引くわ
時代錯誤も甚だしいな
これだからブラック企業って言われるんだよ
台風の中出社して評価上がる会社なら即辞めるわ
正直な話台風の日に出社を強制する企業は経営層の判断能力が著しく欠如していると言わざるを得ないね。交通機関が止まる=社会機能が停止しているという前提を理解できない人間がトップにいる組織は将来性がないと言っても過言じゃない。従業員の安全を軽視してまで出勤させるのはマネジメントとして完全に失格だし、そんなリスクを冒してまで出勤する価値のある業務が一体どれだけあるのか疑問しかないよね。そもそも現代ならオンライン環境で対応できることがほとんどだし、出勤への執着はただの精神論でしかない。
危機管理能力ゼロで草も生えないわ
台風で無理して事故ったら会社は責任取ってくれるのかな
絶対無理だよね