【ド正論】中小企業の上層部じじい「高齢化が加速してウチの将来ヤバい」　→　部下に「◯◯◯」の火の玉ストレートでバッサリ斬られてしまうヤバいw

この記事についての感想

マジでこの手の話は令和のトレンドっていうか、どこの職場でも一回は遭遇するお決まりの地獄絵図よな。上が危機感だけ煽って、解決策は現場任せっていう無能ムーブ、ほんと草生えるわ。部下の返答がまさに火の玉ストレートすぎて、読んでて思わず声出たし、溜飲が下がるっていうレベルじゃない。高齢化とか人手不足とか言うくせに、若手に権限渡さないし新しいツールも導入させないっていう矛盾したおじさん構文、そろそろ絶滅してほしいんだわ。若手の離職率が高い理由を『今の若者は根性がない』とかで片付けるの、完全に思考停止の極みやろ。実際、この部下みたいに論理でぶん殴れるくらい頭がキレる若手は、とっくにホワイトな環境へ転職済みか、フリーランスで食ってるっていうのが現実よ。残された環境でぬくぬくしてるおじさんたちが、自分たちの尻拭いを他人に押し付けてるだけっていうのが可視化された瞬間、最高にエグい。まあ、こういう『正論パンチ』がネットでバズるってことは、それだけ世の中の労働環境が限界突破してるってことの裏返しなんだろうな。経営層が自分たちの不甲斐なさを棚に上げて、下の世代を責め立てるの、本当に見てて痛々しいよ。結局、自分たちが一番変化を嫌って現状維持バイアスに囚われてることにすら気づいてないっていうのがね。ま、今後もこういう『スカッと系』の記事で溜まったストレスを中和していくしかなさそうだけど、そろそろ根本的な構造改革が進まないと日本企業全体が詰む未来しか見えないわ。