【悲報】鎌倉市職員採用試験、とんでもないことになる。全部人物採用、筆記試験なし

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鎌倉市の職員採用試験が筆記試験全廃で全部人物重視ってマジかよ。これニュースで見た時、さすがに目を疑ったわ。普通、公務員試験っつったらSPIだの教養試験だので頭の回転を測るのがデフォじゃん。それをいきなり全廃って、振り切り方がエグすぎて草も生えないんだが。ネットの反応見てても賛否両論、っていうか『むしろアリかも』って意見と『コネ採用の温床になるんじゃね？』っていう不安が入り乱れててカオス状態だな。でもさ、今の時代、ペーパーテストが満点でも現場で使い物にならない奴がいるのも事実だし、対人スキルとかコミュ力重視っていう方針自体は理解できなくもないんだよね。鎌倉って言ったら観光地だし、インバウンド対応とか住民との折衝能力がめちゃくちゃ重要そうだから、そこを尖らせたいっていう行政の意図は見える。とはいえ、公平性とか客観的な指標はどう担保するんだよっていうツッコミは当然出てくるよな。面接官のさじ加減一つで決まるなら、それこそ『お祈り』の理由も適当にされそうだし、受験する側もどう対策すりゃいいか途方に暮れてるだろこれ。民間企業ならまだしも、お役所仕事でこの大胆な舵取りは相当なリスクだと思うけど、逆に言えばそれくらい既存の採用枠組みが限界に来てたってことなのかもな。今後、他の自治体もこれに追随して『人物特化型』にシフトするのか、それとも鎌倉が人手不足でなりふり構わなくなっただけなのか、数年後の動向が気になりすぎるわ。とりあえず、この採用試験を勝ち抜いた猛者がどんな仕事をするのか、正直ちょっと見てみたい気はする。ただのイエスマンしか取れないとかだったら笑い事じゃ済まないけど、もしこれで優秀な人材が爆速で集まるなら、これまでの試験制度って何だったんだろうな。世の中の『公務員試験＝地獄の勉強』っていうイメージが崩壊する歴史的な転換点かもしれないし、逆に大失敗して『やっぱり筆記は必要だった』ってオチになる可能性も高い。自治体の採用担当も、書類選考と面接だけでその人の本質を見抜かなきゃいけないとか、別の意味で採用側の負担がバグりそうだけどな。これからの採用の形が変わっていくのか、それとも一過性のバズ狙いなのか、引き続き監視していくしかないわ。