前職は介護職だったが、月1、2回は必ず風邪を引き「自己管理不足」と責められ退職。理由を話すと「それだけで辞めたの？」と反応され…

この記事についての感想

介護職から別の道へ進む人ってけっこう多いみたいだけど、今回の話はなかなかに考えさせられる内容だなと思った。記事のタイトルにもある通り、月に1、2回も風邪を引いちゃうっていうのは、それだけ体が悲鳴を上げてた証拠なんじゃないかって個人的には感じるよね。シフトの都合とか人手不足とかで、少しくらい体調が悪くても休めない雰囲気って現場にはどうしてもあるだろうし、免疫力もガタ落ちして当然の環境だと思う。なのに「自己管理不足」の一言で片付けられちゃうのは、ちょっと厳しすぎるよなあってモヤモヤしちゃう。しかも退職理由をまわりに話したときに「それだけで辞めたの？」なんて軽いノリで返されると、当事者の苦労は一体どこに行っちゃうんだよって絶望的な気持ちになりそう。ブラックな職場だと自分の体調管理すらままならないのが現実なのに、世間のイメージとのギャップがすごくて切なくなる。そもそも介護の仕事って肉体労働だし精神的にもすり減るから、風邪を引くたびに自分を責めちゃう真面目な人ほど壊れやすいんだよね。こういう労わりのない環境から抜け出して正解だったんじゃないかって、タイトルを見ただけでも強く思わされたな。もっと働く人が健康第一でいられる世の中に変わっていってほしいものだよ、マジでさ。