【緊急】新卒就活、マジでぼっちチー牛を潰しにかかる「あなたの学生生活を映画にした時のタイトルを考えて」

この記事についての感想

マジでこの新卒採用の面接官、性格悪すぎでしょ。最近の就活って適性検査とか筆記試験だけじゃなくて、こうやってメンタルを削りにくるようなイジワルな質問をぶつけてくるのがトレンドなの？「学生生活を映画にした時のタイトル」なんて、要はキラキラしたエピソードトークができないと死ぬってことでしょ。サークルでパリピしてた奴とか海外留学してた奴ならいくらでも盛り上げられるけど、自分みたいに大学とバイトの往復、あとは自室でネットサーフィンしてただけの「ぼっち」には地獄以外の何物でもないよね。こういう質問って、結局のところ「どれだけリア充な経験をしてきたか」っていうマウント合戦を強要してるようにしか聞こえないんだけど。普通に「学生時代に頑張ったこと」を聞けばいいじゃん。わざわざメタ的な視点というか、クリエイティブな回答を求めてくるあたりがもう性格の悪さを隠そうともしていない感じがして、見てるこっちまで胃が痛くなるわ。もし面接でこれ聞かれたら、自虐ネタでいこうか、それとも虚無感をアピールするために『静かなる廃人』とかにするべきか本気で悩むレベル。実際、こういう質問を平気でしてくる企業って、入社しても飲み会とか社内イベントのノリがキツそうな雰囲気がプンプンしてて、ある意味で地雷チェックとしては優秀なのかもしれない。就活生をいじめて悦に入ってる面接官に、こっちの人生の価値をジャッジされたくないよね。とはいえ、時代が変わっても結局こういう「コミュ力」とか「センス」を問うような面接が生き残ってるのを見ると、日本の就活文化っていつになったらアップデートされるんだろうって溜め息が出ちゃうわ。もっと地に足ついた、業務スキルを問うような質問をしてくれる会社が増えてほしい。マジで就活生をエンタメの素材にするのはやめてくれって話ですよ。