記事の感想とコメント
新卒の内定率、減りはじめる… 😨
感想
この記事についての感想
正直、このニュース見た時「ついに来たか」って絶望したわ。新卒内定率が下がるとかマジで勘弁してくれよな。去年までがバブル気味だったのは理解してたけど、いざ現実の数字として突きつけられると結構メンタルくるものがある。氷河期世代の再来とかネットで騒がれてるけど、本当にそうなったら今のZ世代はどうすりゃいいの?って話よね。今まさに就活中の奴らは夜も眠れないんじゃないか。企業側の採用意欲が鈍化してるのって、円安とか資材高騰の煽りをもろに食らってる中小企業がしんどいからってのもあるんだろうけど、結局割を食うのは若手なんだよな。正直、スキルも実績もない新卒がこの状況で戦うのはハードモードすぎる。SNS見てると「コネなきゃ詰み」とか言われてるけど、実際そうなりそうで怖い。でも逆に、こういう時こそベンチャーとか新しい働き方に目向けるべきなのかもしれないよな。大企業だけが正義じゃないし、ここから生き残るための戦略を考えないとマジで詰む予感しかしないわ。ただでさえ少子化で人手不足とか言われてたのは何だったの?って感じだし、採用コストを渋ってる場合じゃないだろ企業側も。マジで先行きの見えない地獄の入り口って感じがして、見てて胃が痛くなる。頑張れ新卒、生き残ってくれ、としか言いようがないわな。これからどうなるのかマジで予想がつかないし、経済の先行きが不安すぎて夜も眠れんわ。
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ついに冬の時代が到来か
マジで就活生にとっては地獄絵図だな
採用絞ってる企業多すぎ問題
やっぱりコネ採用が最強ってことか
今の時代に地道な努力は報われないのか
確かに内定率の低下は無視できない深刻な問題だけど、これって企業側が慎重になっているというよりも、採用のミスマッチを避けるために選考を厳格化している側面もあるんじゃないかな。実際にただ人数を確保するだけなら簡単だけど、育成コストを考えると慎重にならざるを得ないよね。若手がすぐに辞めてしまうという現実も企業には大きなリスクだし、この数字の背景には単なる景気だけじゃなくて構造的な課題も隠れていそう。
氷河期世代の悪夢がフラッシュバックするわ
実力主義の時代とか言いつつ新卒に厳しすぎる
正直どう生き抜けばいいか分からん
今のうちに資格でも取るしかないのかね