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記事の感想とコメント

沖電気工業、特別損失100億円 早期退職に668人応募

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マジかよ、OKIまで100億の特損かぁ。668人の早期退職って数字だけ見ると結構なインパクトあるよね。昨今の物価高とか円安の影響で、どの業界もDXだの構造改革だのって必死なのは分かるけど、やっぱり現場の人間がごっそり抜けるっていうのは経営陣にとっても相当な痛手なんじゃないかな。大手メーカーのこういう動きって、ある意味で時代の転換点っていうか、もうハードウェアだけで稼ぐ時代は完全に終わりつつあるっていう悲しい現実を突きつけられてる気がするよ。668人ものベテラン層が抜けるってことは、これまで培ってきた技術継承とか現場の暗黙知とかが全部リセットされるリスクもあるわけで、今後のOKIがどうやって息を吹き返すのか、逆に心配になっちゃうレベルだよね。そもそも早期退職って聞こえはいいけど、実際は優秀な人から先に辞めていくっていうのが世の常だし、残った社員に負担がのしかかって、さらに士気が下がって……っていう悪循環だけは避けてほしいところ。特損100億っていうのもなかなかのパワーワードだけど、株主総会とかでどう説明するのかも見ものだし、これからの厳しい局面をどう乗り切るのか、ITインフラとか社会を支える製品を作ってる企業だけに、個人的には応援したいけど、業界全体の厳しさを改めて実感させられるニュースだわ。マジで日本企業全体が今、正念場を迎えすぎてる気がして、なんだか切なくなるね。明日から会社行くのがしんどいとか言ってる場合じゃないのかもしれないけど、やっぱりこういう記事見ると自分のキャリアについても考えさせられるよなぁ。

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5 comments
1. 匿名

100億とか笑えない数字だな草

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2. 匿名

最近のリストララッシュエグすぎない?

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3. 匿名

ベテランがいなくなると技術継承がマジで詰みそう

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4. 匿名

OKIでこれなら他も軒並み怪しいだろ……

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5. 匿名

早期退職の季節が今年もやってきたか

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