従業員の解雇・懲戒処分をAIだけで決定することを禁止する「ロボ上司禁止法」にカリフォルニア州のニューサム知事が署名

この記事についての感想

正直さ、AIに解雇通告されるとかマジでディストピア感強すぎて震えるよね。カリフォルニア州のニューサム知事が署名したっていうこの「ロボ上司禁止法」、個人的にはめちゃくちゃ英断だと思うわ。だってさ、人生かかってる雇用とか懲戒処分を、血の通わない計算式だけで決められるなんて、今の技術の未熟さ考えたら怖すぎて夜も眠れないっしょ。アルゴリズムにはバイアスがあるって散々言われてるのに、それを管理職に据えるとか悪夢でしかないし。結局、人間が人間を評価するっていう泥臭いプロセスすら省略したい効率化至上主義の成れの果てって感じで、ちょっと引くわ。もちろん、AIがデータの処理スピードで人間の数千倍優秀なのは認めるけど、解雇の理由を『あなたのパフォーマンススコアが0.5足りませんでした』なんて定型文で送られたら、誰だってメンタル死ぬでしょ。まあ、今回のはあくまで「AIだけで決めるな」って話だから、人間が関与してればOKという抜け穴はあるんだろうけど、それでも一定の歯止めにはなるはず。最近は欧州のAI規制法とかもそうだけど、こうやって法律でガチガチに縛っておかないと、企業は平気で倫理を投げ捨てて金儲けに走りそうだから、もっと世界中でこういう動き広まってほしいわ。ぶっちゃけ、今の生成AIブームの影で、現場の人間がどんどん道具扱いされるのはマジで勘弁してほしいよね。次は評価のプロセスを透明化する法律とか、AIによる監視を制限する法案とかもセットで通してくれないと、労働者の立場なんて脆弱すぎて草も生えないよ。本当に、AIには便利に使われる側の人間も、せめて尊厳くらいは守られる時代であってほしいと切に願うわ。