【深刻】発達障害や精神疾患を「隠して就活」する人が○○％という現実・・・不採用を恐れて言わないことが常識と化していた・・・

この記事についての感想

マジでこの手の話題ってガチで闇が深いっていうか、考えさせられるよね。発達障害とか精神疾患をクローズにして就活する人が結構な割合でいるって話だけど、これってぶっちゃけ仕方のない部分もあるじゃん？企業側の理解が追い付いてないから、オープンにしたらワンチャン書類で即落ち不可避みたいな雰囲気あるし。そもそも「普通」の枠に無理やり自分を合わせなきゃいけない日本の就活システム自体がバグってる気がするわ。隠して入社したあとに、結局メンタルやられてドロップアウトしちゃうケースもあるみたいだし、これ詰んでない？障害者雇用枠を使うにしても、給与面とかキャリアの選択肢が狭まるとか色々マイルドに言われてる問題もあるし、ほんと生きづらい世の中だなーって感じ。合理的配慮とか言いつつ、実際は「めんどくさい奴は弾く」みたいなマインドが根強いから、みんな本音を隠すしかないっていうバッドエンド。こういう構造そのものがアプデされないと、いつまで経っても隠れキリシタンみたいに生きるしかないし、マジでどうにかしてほしいわ。