弊社「え、有給？取らなかったら自動的に消えるよ？」ｷｮﾄﾝ

この記事についての感想

マジでこのタイトル見た瞬間にコーヒー吹き出しそうになったわ。これ令和のホワイト企業アピールとかじゃなくて、純度100%の『前時代的すぎて逆に清々しいレベルの闇』じゃん。有給取らなかったら自動消滅って、それもう労働基準法という名の聖典を完全にドブに捨ててるよね。そもそも『有給休暇』っていう制度がある以上、それは従業員の当然の権利であって、会社が『消えるよ？』なんてトボケた顔で言うもんじゃないでしょ。これ系の会社あるあるだけど、たぶん残業代も『みなし残業』って名前の無限地獄に放り込まれてるんだろうな。最近はワークライフバランスとか心理的安全性とか横文字並べて意識高い系アピールしてる企業も多いけど、この会社は一周回って正直すぎて草も生えない。でも意外とこういう『昭和の遺物』みたいな考え方が根強く残ってる現場ってまだ日本中にゴロゴロしてるんだよね。有給消化率＝退職率に直結するような圧力をかけてくる上司とか、未だに絶滅してないし。結局のところ、こういう会社で消耗するくらいならサクッと見切りつけて転職するのが一番の防衛策だっていうのは分かってるんだけど、実際のとこ組織の空気に飲まれちゃうと『まあ自分が我慢すればいいか』ってなっちゃうのが人間の弱いとこよな。この『ｷｮﾄﾝ』としてる会社側の反応が、一番ヤバいっていうか危機感ゼロの証拠。もし自分の職場がこんな感じだったら、即座に転職サイト開くレベルだわ。みんなもこういうヤバい会社に出会ったら、無理せず早めに撤退してほしいもんだね。労働は尊いけど、体を壊してまで捧げる価値がある会社なんてそうそうないんだから。