【悲報】十数年前の日本「死ぬほど働け！残業・パワハラ・ノルマ当たり前！」→今「定時で帰ってね、ハラスメント即アウト、未達？まあ次があるよ」

この記事についての感想

マジでこの数十年で日本の働き方の常識がひっくり返りすぎてて草も生えないんだわ。十数年前って言ったらもう完全にブラック企業全盛期で、終電帰りとかサービス残業が美徳みたいなクソみたいな空気が漂ってたじゃん。あの頃の体育会系というか、精神論で全てを解決しようとするノリ、今考えたらマジで狂ってるよね。パワハラ上司が怒鳴り散らすのが当たり前の光景だったし、有給なんて取ろうもんなら「空気読め」みたいな雰囲気があったし、マジで地獄だったわ。それがどうだい、今は「定時で帰れ」とか「ハラスメントは即アウト」って、企業側のコンプラ意識が爆上がりしてるじゃん。正直、昔から働いてる人からしたら今の変化は別世界に見えるだろうね。とはいえ、未達に対して「まあ次があるよ」なんて言われる環境になったのは、生産性が求められる現代ならではのドライな関係性になったとも言えるよね。結局、昔の根性論か、今の成果重視でドライな関係か、どっちがマシかって言われたら間違いなく今なんだけど、たまに今の若い子たちが「そこまでやってくれるの？」って甘やかされてるように見えて、逆に嫉妬しちゃう自分がいるのも事実。まあ、かつてのブラック体質が淘汰されたのは素晴らしいことだし、このままホワイト化が進んでいくのを祈るしかないよね。ただ、社会が緩くなった分、個人としてのスキルアップとかキャリア形成の責任は全部自分に返ってくるわけだから、ある意味で生き残る難易度は別のステージに進んだって感じがする。とりあえず、昭和・平成初期の過酷な労働環境に戻りたくない気持ちだけは全日本国民共通の認識じゃないかな。