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記事の感想とコメント

資格って、実力より「持っていること」が重視されすぎていませんか?

感想

この記事についての感想

資格をとにかく集めるゲームみたいになっちゃってる風潮、まじでどうにかしてほしいわ。履歴書が資格で埋まっててもいざ実務となったら「え、何もできないの?」ってなるパターン、ガチで多すぎるんだよね。ペーパーテストの点数だけ良くても、現場のリアルな修羅場をくぐり抜けた経験とか臨機応変に対応するスキルとは完全に別ゲーなわけよ。もちろん最低限のベース知識を証明するのには役立つし、業界によっては絶対に必要なラインがあるのも分かるんだけどさ。でもさ、ノーリスクで一発逆転できる魔法のアイテムみたいに信仰されてるのが一番モヤるわけ。実務未経験のガチガチな頭でっかちが有資格者ってだけでマウント取ってくるの、マジで胃が痛くなるから勘弁してほしい。会社側も「資格持ち」という分かりやすい看板に飛びつかないで、実際に手を動かせるかどうかのガチの泥臭い実績とかポートフォリオをしっかり評価してくれたほうが、よっぽどお互いにとってハッピーだと思うんだけどなあ。結局のところ、資格はあくまでスタートラインに立つための切符にすぎなくて、そこからどう生き抜くかはその人の総合力次第ってことなんだよね。

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9 comments
1. 匿名

ガチでそれな
ペーパーテストの点数だけで実務ができないやつ多すぎんだよ

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2. 匿名

資格マニアってバッジ集めに必死なだけで草

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3. 匿名

最低限の知識証明にはなるから頭ごなしに否定はできんわな

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4. 匿名

未経験で資格だけ持ってイキってるやつ見ると冷や汗出る

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5. 匿名

会社が看板欲しがるからいつまでもこの文化がなくならないんだよな

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6. 匿名

結局のところ資格は足切りツールとして機能してるだけで実務能力とは別問題なんだよね。どれだけ難しい試験に受かっていても実際の現場でトラブルが起きたときに対応できなければ意味がない。だからこそ採用する側も肩書だけに頼らずに本人のスキルを直に見極める努力が必要だと思うわ。それができないからみんな安易に資格をあてにしちゃうんだろうけどさ

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7. 匿名

履歴書の綺麗さより動けるかどうかがすべてだわ

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8. 匿名

形骸化した資格ビジネスの養分になってるだけ説ある

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9. 匿名

ポートフォリオ重視の業界が増えてくれたらまじで助かるわ

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