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「やりがい搾取」←この意味がよくわからん・・・

感想

この記事についての感想

最近ネットでよく目にする『やりがい搾取』って言葉、ぶっちゃけ概念がフワッとしすぎてて正直ピンと来ないんだよね。情熱とか夢を盾にタダ働きさせるとか、精神論でカバーさせるみたいなニュアンスで使われてる気はするけど、これって結局どこまでが個人の熱量でどこからがブラック企業認定なのかの境界線がマジで曖昧すぎるわ。昔の日本企業って『仕事は背中で覚えろ』みたいな体育会系ノリが当たり前だったじゃん?そういう環境で育った世代からすれば、やりがいを強調するのなんて当然のマネジメント術っていう認識だろうし、今の若手から見れば単なるコスパの悪い洗脳にしか見えない。この価値観のギャップが溝を深めてる感じするよね。そもそも『やりがい』なんて自分の中から湧き出てくるものなのに、会社側がそれを『搾取』の文脈で利用し始めると急に胡散臭くなるのよ。夢や目標を語ること自体は悪いことじゃないはずなんだけど、それが給料や待遇の低さを正当化するための便利なツールになっちゃうのが一番の問題点なんだろうな。最近は副業ブームとかもあって、会社に依存しない生き方がトレンドだけど、こういう言葉が飛び交う状況見てると、やっぱり今の時代はドライにスキル積んで自分の市場価値を上げるのが正解なんだろうなって改めて思う。結局、搾取されてる側もその『やりがい』に一時は酔ってたって側面もあるだろうし、難しい問題だよね。まあ、結局のところ金銭的な対価が伴わない理想論なんて、ただの耳障りのいい言葉の暴力でしかないっていうのが、みんな薄々気づき始めた現代のリアルなのかもしれない。

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8 comments
1. 匿名

結局タダ働きさせるための都合のいい免罪符でしょ

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2. 匿名

やりがいだけで食えるなら苦労しねえよな

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3. 匿名

熱意を人質に取る系の職場ってマジで地雷

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4. 匿名

最近はこのワードが出た瞬間に逃げる準備してる

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5. 匿名

そもそもやりがいを押し付けられる筋合いはない

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6. 匿名

コスパ厨的には絶対に関わりたくない概念だわ

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7. 匿名

夢を見させるのもいいけど給料もちゃんと払ってくれ

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8. 匿名

古臭い昭和の精神論が形を変えただけじゃない?

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