マネージャーをしてることを言うとバカにされる

この記事についての感想

正直さ、マネージャーやってるって明かした瞬間に相手の態度が変わるアレ、マジで勘弁してほしいよね。ネット上だと『どうせ管理職ごっこでしょ』とか『ただの調整役じゃん』なんて煽りを目にすることも多いけど、実際に現場でマネジメントしてる身からすると、そんな単純な話じゃないんだよな。予算管理からメンバーのケア、上層部との板挟み、トラブルの火消しと、タスクが山積みすぎてキャパシティオーバー必至な毎日を送ってるわけだし。ぶっちゃけ現代の職場において、人を動かして成果を出すって相当な高難度ゲーだと思うんだけど、傍から見ると『偉そうに指示してるだけ』って見えるみたいで、その温度差にめちゃくちゃ草が生えるというか、切なくなる時があるよ。そもそもマネージャーなんて肩書きだけで言えば華やかに聞こえるけど、実際は誰よりも泥臭く、誰よりも損な役回りをしてるケースが多いわけでさ。最近はマネジメントを避ける若手が増えてるのもよく分かるし、このポジションがバカにされる風潮って、今の労働環境の歪みを反映してる感じがしてならないんだよね。結局、どんな組織であれ、人が集まって何かを成し遂げるには誰かしらが舵取りをしなきゃいけないわけで、その役割を担ってる人を軽視するのって、自爆行為に近いんじゃないかな。リスペクトを強要するわけじゃないけど、少なくともバカにするような態度はちょっとナンセンスかなと思う。まあ、どんなポジションでも外から見たら楽そうに見えるもんだし、自分自身がしっかり価値を出せていれば周りの雑音なんて気にしなくていいはず。とはいえ、やっぱり『お前マネージャーなの？ｗ』みたいな反応をされると、メンタル削られるしモチベも下がるよね。この手の『管理職下げ』みたいな風潮、一体いつまで続くんだろう。まあ、自分の手腕でチームがうまく回ってるなら、それで十分勝ちなんだと割り切るしかないのかな。世の中の全マネージャーに幸あれ、って感じ。