モームリを100回以上利用された会社、○○社も存在していた・・・退職理由がヤバすぎる

この記事についての感想

正直タイトルを見た瞬間に二度見したわ。退職代行モームリを100回以上使われる企業って、一体どんな魔境だよって話でしょ。普通に考えて社員が使い捨てされる工場のベルトコンベアか、あるいはブラック企業のテンプレートを煮詰めたような場所しか想像できない。でもさ、これだけ高頻度で辞められてるってことは、会社側も「あ、またか」くらいの感覚でスルーしてる可能性も否めないよね。組織の文化として「退職代行は辞めるためのツール」というより「入社した時点で退職の準備が始まっている」みたいな狂気を感じるわ。ネットの掲示板とか見ててもたまにヤバい職場エピソードは流れてくるけど、100回超えはさすがにレジェンド級。これだけの数の退職を許容できる会社側の採用コストとか、現場の回し方とか、バックオフィスはどういうメンタルで事務手続きしてるのか逆に興味すら湧いてくる。まあ、世の中には想像を絶する環境で働いてる人がいるもんだと改めて痛感させられたわ。こういうニュースを見るたびに、自分の環境がまだマシな方なんだって現実逃避しつつも、実際にこの100回目に代行を使った人はどんな気持ちだったんだろうと考えると夜も眠れない。退職代行業者側もこの会社のアカウントはブラックリスト入りというか、もはやVIP待遇で顧客管理してそうだよな。今後この数字がどこまで伸びるのか見ものだけど、正直関わりたくないのが本音だね。皆も会社選びは本当に慎重になろうぜ、これを見て笑い事じゃ済まされないってマジで思うわ。