部下の育成をしたがらない上司が増加！「部下育成キャンセル界隈」が話題に

この記事についての感想

最近ネットですごく話題になってる「部下育成キャンセル界隈」っていう言葉、マジで今の時代を象徴しすぎてて草も生えないんだよね。記事タイトルにある通り、部下の育成をしたがらない上司がガチで増えてるらしくて、色々なところでタイムラインがざわついてるわけよ。昔はさ、OJTとか先輩後輩の関係がガッツリあって、面倒を見るのが当たり前みたいな空気感だったじゃん？でも今の管理職世代って、自分の業務だけで手一杯だし、下手なこと言ってパワハラ認定されるの怖すぎだし、コスパ悪すぎって感じなわけ。上がそんなんだから、下も育たないし、組織全体でガチャ要素が強くなって詰んでる感がハンパない。これって単に上司のやる気の問題ってだけじゃなくて、ハラスメント対策が厳しすぎて誰もリスク取りたくないっていう現代のバグみたいなシステムが生んだ悲劇なんだよね。テレワークとかで雑談する機会も減ってるし、背中を見て学ぶなんて昭和の幻想になりつつあるわ。この風潮がこのまま進んだら、会社組織の形そのものがガラリと変わりそうだし、マジでこれからどうなっちゃうのか気になりすぎて夜しか眠れないんだが。