新しい上司がゴミすぎでやばい

この記事についての感想

マジでこれ系の記事見ると胃がキリキリするわ。新しい上司がゴミすぎるとか、もはや配属ガチャ大失敗の極みじゃん。今の時代、パワハラ気質だったり無能な上司の下につくのって、人生の修行レベルじゃ済まされない損失だよね。いわゆる『詰んだ』状態っていうか、毎日顔合わせるだけで精神的なデバフがエグいことになってそう。こういう上司に限って、謎の自信だけは一丁前で、過去の栄光を語りたがったり、承認欲求の塊みたいな指示飛ばしてくるイメージあるわ。現場のことは何も知らずに『俺の若い頃は〜』とか言い出したら、もうソッコーでミュート案件でしょ。実際、上司が変わるだけで仕事のモチベって天と地ほど変わるし、最悪の場合は適応障害とかでメンタルやられちゃうのが一番怖い。最近だとテレワークの導入で人間関係が希薄になったとか言われてるけど、それでもなお物理的な距離が近い上司ガチャの絶望感は別格だよな。結局、環境を変えるには自分が動くか、上司が異動するのを待つか、いっそ辞めるかの三択しかないのが本当にダルい。もしこれが自分の身に起きたら、とりあえず適当にあしらいつつ転職サイトを高速スクロールする作業が日課になりそう。組織の中にいる以上、どうしようもない理不尽ってあるけど、あまりにも酷いなら心壊れる前に逃げる準備だけはしとくべきだよね。マジで『新しい上司がゴミ』っていう状況、文字通り社会人の闇鍋すぎて共感しかないわ。同じような状況にいる人、全員で労い会いたいレベル。