加藤純一って組織を運営するセンスないよな

この記事についての感想

正直さ、加藤純一が配信者としては頂点なのは疑いようがないんだけど、じゃあ『組織運営』ってなると話は全く別だよな。彼って良くも悪くも独裁というか、自分の感性とかその瞬間のノリで全部決めちゃうタイプじゃん。これって個人配信なら最強の武器になるんだけど、組織っていう枠組みに入れた瞬間に最大の弱点になる気がするわ。組織って結局、個人の我を通す場所じゃなくて、合意形成とかルールの徹底が必要な場所じゃん。でも彼の場合、自分が飽きたら終わりとか、思いつきで方針転換したりってのが目に見えるから、ついていくスタッフとか周りの人間はマジで疲弊しそうなんだよな。かつての運営トラブルとかの切り抜き見てても思うけど、指示出しが抽象的すぎて現場が混乱してたり、かと思えば急に細かいところに口出ししすぎたりと、マイクロマネジメントと放置の極端なループに見える。配信のエンタメとしてはそれが面白くなるスパイスなんだけど、ビジネスとしての運営管理となると話は別だわ。結局、彼自身の個性が強すぎて、周りの人間を歯車にすらできないし、かといって対等なパートナーとして扱うのも難しいっていう、『王様』になっちゃうのが根本的な理由なんだろうな。彼ほどのカリスマがあれば、もっとうまく組織化できそうな気もするんだけど、結局のところ『自分が一番面白い』っていう絶対的な自信が邪魔をして、他人に権限委譲ができないんだろうね。組織運営センスがないっていうよりは、そもそも組織に縛られる気がないっていうのが本音なのかもしれない。結局、彼の下で働こうとする時点でリスクを背負っているというか、そういうカオスすら楽しめる奴じゃないとやっていけないんだろうね。今の時代、個人でどこまでいけるかの究極系ではあるけど、それがそのまま企業組織のマネジメントに直結するわけじゃないっていう、すごくわかりやすい事例だと思うよ。