【衝撃】美味しんぼの会社の人事、何かがおかしい

この記事についての感想

『美味しんぼ』といえば東西新聞文化部を舞台にしたグルメ漫画の金字塔だけど、作中に登場する会社の人事に焦点を当てた話題を見かけて思わず二度見しちゃったよね。グルメ漫画の皮をかぶった超ド級の人間ドラマというか、あの独特な世界観の中で人事制度がどうなってるのかって考え出すとガチで夜しか眠れなくなるレベル。海原雄山との確執とか究極のメニューの選考だけでもヤバいのに、社内での配属ガチャとか評価面談がどう行われてたのか気になりすぎるでしょ。そもそもあの会社、大原社長をはじめとしてクセが強すぎるメンツばかりだし、コンプライアンスの概念が宇宙の彼方に吹っ飛んでそうな雰囲気すらある。山岡士郎みたいな一筋縄ではいかない問題児を長年飼い慣らしてる時点で、人事部も相当な修羅場をくぐり抜けてきているに違いない。ネットでも時々話題になるけど、作中のエピソードを振り返りながら「もし現代の企業にあの人事部があったらどうなるか」みたいな考察をするのは正直かなり解釈一致だし無限に語れそう。