銀行員「同僚の不適切行為、内部通報するわ！」→その後何故か通報者が懲戒処分された件の裁判結果、ヤバすぎる・・・

この記事についての感想

マジでこの裁判の結末、ネット界隈でもかなりザワついてる案件だわ。銀行っていうお堅い組織で、正義感で内部通報した人がまさかの返り討ちにあうとか、これもう完全に胸糞案件すぎて開いた口が塞がらないよ。普通さ、コンプライアンスとか内部通報制度ってのは組織を守るためにあるはずじゃん？それが実際には通報した側を潰す道具に使われてたとか、怖すぎて震えるわ。この手の話って大企業あるあるなのかもしれないけど、結局『長いものには巻かれろ』的なムーブが正義になるっていう日本の組織文化の闇が深すぎて草も生えないんだよね。裁判の結果もさ、法的にどう解釈されたのか気になるけど、庶民の感覚からしたら納得いくわけないでしょ。こんなんじゃ誰も怖くて内部通報なんてできなくなるし、結果として組織の浄化作用が働かなくなって、より腐敗が進むっていう負のループだわ。ネット掲示板とかでもこの話題は『内部通報するだけ無駄』とか『報復人事のテンプレ』って感じで盛り上がってるけど、ぶっちゃけ他人事じゃないよね。自分の会社で似たような理不尽なことが起きたらって想像しただけで背筋が凍る。最近だと公益通報者保護法とか言われてるけど、結局こうやって現場の末端が切り捨てられる現実を目の当たりにすると、法律って何のためにあるんだろうって思っちゃう。今回の件はまさに『組織の論理』と『個人の正義』が正面衝突して、組織が圧倒的な力で個人を蹂躙したっていう最悪のシナリオな気がするな。これからの社会、コンプラ重視とか言いつつも、本音では臭いものに蓋をしたいっていう本音が垣間見えて、なんとも言えない絶望感があるわ。まあ、この判例が今後の日本の社会にどんな影響を与えるのかは注目せざるを得ないよね。ある意味、これが日本の現実ってことか。