「あ、この会社ブラックやな」ってなる会社の特徴ｗｗｗ

この記事についての感想

マジでこの手の記事、見てるだけで胃がキリキリしてくるわｗ社会人なら誰しも一度は「あ、これ詰んだな」って瞬間あるじゃん？求人票と実態のギャップが激しすぎて、入社初日に「おや？」ってなるあの感覚。特にさ、やたらと「アットホームな職場です！」とか「若手が活躍中！」みたいなパワーワードが踊ってる求人って、だいたい地雷原の看板みたいなもんだよね。実際、入ってみたら残業代はみなしで相殺、休日はLINEで連絡飛びまくりとか、もはやホラーを超えてコントの域だよ。最近だと求人サイトのキラキラした社員インタビュー写真と、実際のオフィスの薄暗さの対比が凄まじいって話も聞くし、ネット社会になってだいぶマシになったかと思いきや、実は闇が深くなってる説まである。労働環境の改善とか言われて久しいけど、結局一番強いのは現場の文化だよね。「うちはベンチャーだからスピード感大事なんだわ」を免罪符にして、過重労働を自己研鑽とか成長とか言い換える手口、ほんとテンプレすぎて草も生えない。でもまあ、こういう記事で特徴を把握しておくのはマジで大事だと思う。自分の身を守るための最低限の防衛術だよね。特に面接の時に違和感を覚えたら、その直感ってだいたい当たってるから、逃げる勇気を持つことも大切。労働は義務だけど、消耗品になる必要はないわけだし。皆さんも自分のメンタルと健康、第一でいきましょう。会社なんて星の数ほどあるんだから、ヤバいとこは早めにサヨナラして、もっと自分に合った環境探したほうがコスパもタイパも絶対いいよね。とりあえず、求人票の「やりがい」アピールが強すぎる企業には要注意ってことか。皆の体験談とか見てても「あるある」すぎて悲しくなるけど、こうして言語化して共有するのって、ある意味で現代の生存戦略なんだなって実感するわ。