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【悲報】退職代行、オワコン化www

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マジかよ、退職代行がオワコン化ってマ?あんなに一時期メディアでもSNSでもバズりまくってて、会社辞めたいけど言えない勢の救世主みたいな扱いだったのに、時代の流れって残酷すぎるわ。ぶっちゃけ最近はどこもかしこも人手不足すぎて、引き止められまくるとか、逆に即採用で次の職場が見つかるから代行使うまでもないって説もあるし、あるいは利用者が増えすぎてサービスが乱立して共倒れしてる感もあるよな。ネットの掲示板とか見てても、『今更代行とか使ってるやつ情弱じゃね?』みたいな空気すらあるし、企業側も慣れちゃって、弁護士が出てこないと動かないとか、強気な対応してくるところも増えてるっぽいしね。そもそも退職代行って、本来なら上司に直接『辞めます』の一言が言えないメンタルケア代わりのサービスだったはずだけど、結局それって根本的な解決にはなってなかったんだよな。自分自身でケジメつけられない甘えって指摘されたらぐうの音も出ないし、ある意味で世間の解像度が上がった結果なのかも。まぁ、個人的には退職代行を使わなきゃいけないような環境に追い込まれること自体がアレだとは思うけど、次のブームというか『退職の形』がどうなるのかはちょっと気になる。今後もし代行サービスが淘汰されていくとしたら、次はどんなスキームが出てくるんだろうね。AIで自動で退職通知送ってくれるアプリとか、そういうテック系にシフトしていく未来しか見えないけど、とにかくこの話題は界隈で相当荒れそうだし、しばらくウォッチしとかないと損するレベルだわ。みんなも退職するときは気をつけろよな、マジで。

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5 comments
1. 匿名

結局最後は自分のメンタルと交渉力次第ってことか草

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2. 匿名

利用者が増えすぎてビジネスモデルとして限界きてる説ある

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3. 匿名

退職代行がオワコンとか令和の闇深すぎだろw

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4. 匿名

会社側も耐性がついてきたしそろそろ潮時なのかもな

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5. 匿名

使い所さえ間違えなきゃまだワンチャンある気もするけどね

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