X女性「大企業ってバカな高卒がいないの神。一定水準の知識と教養が担保されてるのまじで快適」5万いいね

この記事についての感想

大企業にはバカな高卒がいないから快適で神、一定水準の知識と教養が担保されてるっていうXでの投稿が5万いいねを集めてバズった件だけどさ、これ色んな意味で現代の学歴社会というかコミュニティの同質性の話をモロに表しててめちゃくちゃ考えさせられるよね。ネットではこういう「お気持ち」的な発言に対して賛否両論が渦巻くのがデフォなんだけど、今回は特に学歴フィルターの是非とか、高卒と大卒のコミュニケーションコストの差についてバトルが起きてるわけよ。ぶっちゃけ、高学歴な人たちが集まる環境って、仕事の共通言語がスムーズに通じるからストレスフリーっていうのは一理あるし、阿吽の呼吸で業務が進むから効率が良いっていうのはガチでわかる。でもさ、それって裏を返すと多様性が失われてて、いわゆるエリート的価値観にガチガチに縛られたコンフォートゾーンに引きこもってるだけじゃね？っていうツッコミも入るわけ。世の中には学歴はそんなに高くなくても、現場の経験値や圧倒的なセンスで無双する強者もいるし、一概に「大企業＝全員優秀で教養がある」とは限らんやん？むしろ大企業病特有の頭でっかちでフットワークの重いおじさんたちに苦しめられてる若手もワンサカいるし、配属された部署ガチャや上司ガチャの当たり外れの方がデカい気もするんだよね。とはいえ、毎日のルーティンや会議で「前提条件のすり合わせ」に無駄なリソースを使いたくない気持ちもめちゃくちゃ痛いほどわかるから、この投稿主が感じた「快適さ」っていうのもマジでリアルな本音なんだろうなって思うわ。結局のところ、自分の居心地が良いコミュニティを見つけてそこでパフォーマンスを最大化するのが一番正義だし、ネットのバズにいちいちマジレスするのも野暮って感じよね。