「妊娠したら仕事を辞めてもらう」技能実習生の4人に1人が経験　“退職強要”で賠償命令も　「同じような状況の女性のために声を上げたい」フィリピン女性の思い

この記事についての感想

技能実習生の妊娠をめぐるトラブルについての記事なんだけど、これマジでエグい話だよな。妊娠したら仕事を辞めてもらうって契約がそもそも人権侵害だし、4人に1人が経験してるってデータが出てくる時点でシステムがバグってるとしか思えんわ。しかも退職強要されて実際に裁判で賠償命令が出てるケースもあるってんだから、企業側のコンプライアンスがどうなってんだって話。日本で働く外国人の人権とか労働環境の改善って、ニュースでもよく聞くテーマだけど、こういう具体的な事件を見ると本当に胸ルチャになるよね。フィリピン国籍の女性が「同じような状況の女性のために声を上げたい」って立ち上がったのはマジでリスペクトしかないし、こういう勇気ある行動が社会を変えるきっかけになってほしいわ。外国人労働者なしで回らない業界も多いんだから、もっと安心して働ける環境をマジで整えていかないと、日本の印象がどんどんヤバいことになりそう。とはいえ、こういう問題って氷山の一角だろうし、泣き寝入りしてる人も絶対多いはずだから、泣き寝入りゼロを目指して行政とかももっとガチで取り組んでほしいよな。