人間のCFO・COO・人事・法務・マーケティング責任者・広報担当などをAI幹部で置き換える「Open Executive」

この記事についての感想

正直言って「Open Executive」のニュース見た時、マジで脳汁出たわ。だってCFOから広報までAIが担うって、SF映画の未来がいきなり現実のドアをノックしてきた感じじゃん？これまで「AIは事務作業を効率化するだけ」なんて言われてたけど、ついに経営層の首が飛び始めるフェーズに入ったかという戦慄とワクワクが止まらない。もちろん「AIに経営判断ができるのか？」っていうツッコミは絶対来るし、法務とか広報とか人間がやらないと炎上しそうなギリギリのラインはどうなるんだっていう懸念はあるよ。でもさ、これまでの組織運営って人間特有のバイアスや政治的なドロドロにかなり時間溶かしてたわけで、それが純粋なロジックとデータで最適化されるなら、実は今の企業運営よりよっぽどクリーンで効率的かもしれないんだよね。特にスタートアップとかで人数絞って爆速で回したい時、人件費と採用コストが一番のボトルネックになるわけだし、そこをAIが代行してくれるなら、夢があるっていうか、マジで「一人ユニコーン」みたいな存在が普通に現れる時代になるのかも。ただ、これ導入したら誰が責任取るんだっていう究極の難問は残るよね。エラー吐いて株価が暴落した時に、「AIがそう言ったんで」で許されるわけがないし、かといって結局人間が全承認するなら「AIの皮を被った自動化ツール」に過ぎない気もする。でも、この手のテクノロジーって最初はみんな「そんなの無理」って笑うんだけど、気付いた時にはインフラになってるパターンが多いから、舐めてかかると普通に置いていかれるやつだよね。個人的には、AIに予算管理とか広報戦略を任せて、人間は最後の人情とか文化醸成に特化するような「人間らしい」組織が逆に価値を持つようになるんじゃないかと思ってて、これからの労働の定義がマジでアップデートされる瞬間に立ち会ってる感じがして激アツだわ。