職場の元凶が辞めないで周りの人が辞めていく

この記事についての感想

マジでこのタイトル見た瞬間、喉から手が出るほど「それな」って言いたくなったわ。職場に一人いるじゃん、自分が原因で空気をぶち壊して、周囲に多大なストレスを与え続けてるくせに、本人はケロッとして居座り続ける謎の生命体。そのせいで、心優しくて仕事ができる優秀な人からどんどん先に辞めていくっていうこの地獄絵図、本当に日本の職場あるあるすぎて泣けてくるわ。なんで一番変わるべき奴が残って、しわ寄せが全部現場の良心にいくのか、この構造マジでバグってるとしか思えないよな。組織としても、そういう「害悪」を放置することで失う人的リソースの損失って半端ないはずなんだけど、上の人間は数字とか目先のオペレーションしか見えてないから、静かに蝕まれてる現場の悲鳴が届いてないんだろうね。これって結局、声が大きくて厚顔無恥な奴が得をして、謙虚で責任感がある奴が損をするっていう、クソゲーみたいな現実を突きつけられてる感じがして本当につらい。自分を守るために去る選択肢をとった人を責める権利なんて誰にもないし、むしろ健全な防衛反応だと思うんだよね。ただ、残された側からすると「お前が残るんかい！」って画面越しにツッコミたくなる気持ちも痛いほど分かるし、結局この負のループを断ち切るには、組織が正当な評価軸を持てない限り一生続くんだろうなっていう絶望感。ぶっちゃけ、まともな人間から離職していく今の環境じゃ、最終的に残るのは適応しすぎたサイコパスか、行き場を失ったゾンビだけっていう地獄の強制終了待ったなしでしょ。マジで誰かこの構造をハックしてくれって思うわ。