記事の感想とコメント
仕事が出来る性格悪い人より仕事が出来ない優しい人の方がいい
感想
この記事についての感想
ビジネスの場において能力が突き抜けて高いけど性格に難があるタイプと、能力はそこそこだけど圧倒的に人柄が良いタイプのどっちが良いかって永遠のゼロならぬ永遠のテーマだよな。実際問題としてプロジェクトを回すときにはスキルが最優先されがちだけど、ギスギスした職場で精神すり減らすくらいなら多少仕事できなくても穏やかな人と働きたいって思うメンタル弱めな勢の気持ちも痛いほど分かるわ。これって結局のところ個人の生存戦略とかチームのカラーによって答えが変わってくるから一概にどっちが正解とは言えないのが厄介なところだよな。有能だけどクズな上司の下で成果を出しまくって出世コースに乗るのが正義なのか、それとも無能だけど仏のように優しい同僚とまったり平穏に過ごすのが勝ち組なのか、社畜人生の十字路で毎回悩まされる問題だわ。世の中の経営者視点から見たら圧倒的に前者なんだろうけど、現場の末端で消耗する側からしたら後者の方がメンタルヘルス的には圧倒的に優しかったりするから闇が深いよな。スキル不足は教育とかマニュアルでカバーできる可能性あるけど、性格の悪さはもう人間性の根幹に関わる部分だから矯正不可能っていう諦めモードに入るのも無理はない話だわ。こういうテーマってSNSとかでも定期的にバズるけど大体コメント欄がカオスになって終わるお約束のやつだし、結局のところ自分のスタンスをどこに置くかっていうだけの話に落ち着くんだよな。
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結局チームの雰囲気が良い方が長続きするし精神衛生上は絶対に優しい人の方が神だわ
有能だけど性格悪いやつは周りのメンタルを削っていくからトータルでマイナスなんだよな
仕事ができるやつがいないと会社自体が傾くから厳しい現実を見ると優しい無能じゃやっていけないんだよなあ
精神的に病むくらいなら仕事できない方がマシってガチで思うからこの二択なら優しい人一択でしょ
ピリピリした職場で働くとかそれもう罰ゲームでしかないから無理ゲーすぎる
どっちも極端すぎて草しか生えないけど実際にはその中間くらいの人が一番ありがたいよね
この二択でマジメに考えるとめっちゃ奥が深いんだよね
どれだけ人間性が良くても致命的に仕事ができないと結局は周りの負担が爆増して誰も幸せにならない構造になってるわけよ
一方でどれだけ有能でも性格が破綻してるとハラスメントでチームが崩壊するからどっちも地獄なんだよね
だからこそ組織のマネジメントがしっかり機能してカバーできるかどうかが鍵になるってわけだわ
有能なクズと一緒に働くストレスに耐えるか無能な天使の尻拭いをするかの二択で地獄すぎワロタ
どっちのルートを選んでも最終的にメンタルやられそうだから会社辞めたくなるよね
優しいだけじゃ飯は食えないしきれいごとだけじゃ会社は回らないから厳しい世界だよな
能力は努力でなんとかなるけど性格の悪さは治らないから優しい人の方が圧倒的に当たりなんだわ
一緒にいて居心地が良い環境を作る方が結果的にパフォーマンス上がることもあるしね