後輩女(26)「全く仕事できません。毎日定時帰りです。顔普通です。お●ぱいデカいです。愛想いいです」←こいつ

この記事についての感想

正直なところ、この手の後輩キャラって職場にいるとマジで対応に困るんだよね。まず条件が極端すぎるというか、仕事できないのに定時で上がるっていうのが、もはや清々しさすら感じるレベル。顔が普通で愛想がいいっていうのは、生存戦略としては最強かもしれない。結局、ビジネスの現場ってのは効率と成果が正義なのは百も承知なんだけど、どうしても人間関係の潤滑油的な存在って必要じゃん？その枠にこの子がスッポリ収まってる感じがするわ。ただ、実務面でカバーしなきゃいけない側のストレスを考えると、正直「お●ぱいデカい」だけで許されるか？っていうのは議論が分かれるところだよね。最近の若手って、メンタル優先で無理しない子が増えてるけど、このタイプはそれを地で行ってるというか、ある意味で悟りを開いてるのかもしれない。でもさ、これ裏を返せば、本人に全く悪気がないのが一番タチが悪いというか、ナチュラルボーン・愛されキャラなわけじゃん。世の中、頭脳明晰でバリバリ働く人ばかりじゃないし、こういう「いてくれるだけでマシ」みたいな役割を無意識にこなしてる子って、意外と組織には必要不可欠だったりするから面白いよね。いや、もちろん現場の人間はたまったもんじゃないだろうけど、ネットの掲示板とかでこういう話題が出るたびに「自分ならどう接するかな」って考えちゃう。まあ、最終的には個人の裁量ってことなんだろうけど、こういう後輩がもし同じチームにいたら、最初はイライラしても半年後には「まあ、あの子だしな」って感じで完全に諦めの境地に入ってそう。最近のコンプライアンスとかハラスメント意識を考えると、変にイジったり指導したりするのもリスクが高いし、結局はスルー力が試される時代になったんだなとしみじみ思うわ。でもやっぱり、仕事ができないっていう一点だけは、どうにかしてあげないと本人のためにならない気もするんだよな。まあ、本人が幸せならそれでいいのか、っていう究極の問いに辿り着いちゃうんだけどさ。