【悲報】Z世代「人は平等なのに上司だからって敬うの嫌。価値観が古すぎる」

この記事についての感想

正直さ、この手のニュース見るたびに「また始まったよ」って溜息出ちゃうよね。Z世代の価値観がどうこうってのはネットの鉄板ネタだけど、今回の『人は平等なのに上司だからって敬うのは嫌』っていう主張、まあ言いたいことは分からんでもないわけ。確かに昔ながらの「年功序列で自動的に敬う」みたいなノリは、現代のフラットな人間関係からすると少しズレてる感はあるし、合理的じゃないって感じる若者の気持ちも理解できるんだよね。でもさ、社会に出るってことは多かれ少なかれ役割分担があるわけで、それを全部「平等」の理論で片付けようとすると、組織としての歯車が回らなくなるのも事実でしょ。実際、上司が嫌いとか敬えないとかって感情は個人の自由だし、内心どう思ってようが仕事さえ回ればいいって割り切れるならまだしも、それを堂々と「価値観が古い」って全否定しちゃうと、結局損をするのは自分たちなんじゃないかな。結局のところ、リスペクトってのは相手の地位に対するものっていうより、その人が持ってるスキルとか立ち回りに払う対価みたいなもんだし、それを「上司だから」っていうラベルだけで拒否してたら、コミュニケーションの難易度が爆上がりするだけな気がする。最近はタイパとかコスパとか重視されるけど、職場の人間関係まで効率化しすぎると、逆に風通しが悪くなるっていう逆説的な事態も発生してそうだよね。ま、結局は個人の自由だけど、組織で食っていくならある程度の「演技」もスキルの一部だし、そこを乗り越えていかないと、自分がリーダーになった時にしっぺ返しを食らうのは目に見えてるわ。結局のところ、世代間ギャップってのは永遠のテーマだけど、極端なこと言ってバズらせようとするの、もうお腹いっぱい感はあるよね。