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社長「バイトが始業時間1分前に来て制服に着替える。叱るのは今の時代ダメかな?」⇒ ツッコミの嵐に
感想
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最近の経営者とアルバイトの労働観に関するネットの炎上案件を見たんだけど、いや本当に今の労働環境ってシビアだよなあ。始業時間1分前に店に到着して、そこから着替える時間が勤務時間に含まれるのかどうかっていう、いわゆるワンピタ問題みたいなやつね。昔の感覚で「5分前行動が常識だろ」なんて言っちゃう上司世代と、「着替えは準備なんだから労働時間だろ」ってガチギレする若い世代のバトルが、まさにネットでツッコミの嵐を引き起こしてるわけよ。ぶっちゃけ法律的にはどうなのよって話もあるし、そもそもタイムカードを切る前の着替えを強制するのはブラック認定されかねない令和の世の中だわ。でも、現場の店長側からすると「準備してすぐ働ける状態でフロアに出てきてくれよ」っていうワンオペの愚痴も分からなくはないから、お互いのギャップがエグすぎて草も生えない。労働基準法を盾に取られたら経営者側は一発アウトだし、かといって「時代だなあ」の一言で片付けるには根深い問題が詰まってるよね。
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着替えが労働時間に含まれるか知らない系社長はガチで草
令和の時代にこれをSNSで悩む時点で詰んでる件